Neapšaubāmi, pārceļoties uz Vāciju strādāšanai, viens no nozīmīgākajiem jautājumiem ir darba atrašana.

Vācija ir viena no pasaules lielākajām ekonomikām; tā ir arī salīdzinoši veselīga ekonomika, kas nozīmē, ka darba atrašanas izredzes ir ļoti labas. Vācijā ir „novecojošs” darbaspēks, un jau sen valstī ir viens no zemākajiem dzimstības rādītājiem Eiropā. Šie divi faktori ir arī radījuši lielisku vidi darba meklētājiem.

Pieprasītākie darbinieki

Darbinieku klāsts, kas ir ar vispieprasītākie, ir neticami daudzveidīgs. Dažas profesijas, tādas kā veselības aprūpes un noteiktu inženierzinātņu specialitātes, jau kādu laiku izjūt kritisku darbinieku deficītu. Liels pieprasījums ir arī pēc kvalificētiem tirdzniecības jomas un pagaiddarbiniekiem.

Šeit ir dažu pieprasītāko darbinieku uzskaitījums.

• Mazumtirdzniecības asistenti
• Vilcējautomobiļu un smago kravas automašīnu vadītāji
• Santehniķi
• Māsaprūpes speciālisti
• Metālapstrādes darbinieki
• Automehāniķi
• Inženieri-mehāniķi
• Pārdošanas speciālisti
• Noliktavu strādnieki un menedžeri
• Pārvadājumu un loģistikas speciālisti
• IT speciālisti, it īpaši IT infrastruktūras speciālisti
• Veco ļaužu aprūpe
• Apkures un gaisa kondicionēšanas speciālisti
• Visu līmeņu sanitārijas darbinieki

Darba meklēšanas padomi

Vairums darba devēju sagaida, ka jūs pārvaldāt vācu valodu pamata līmenī, lai gan, kā visās lietās, arī šī prasība atšķiras dažādos uzņēmumos, atkarībā no jūsu prasmēm un uzņēmuma specifiskajām vajadzībām. Kā likums, ja jūs nerunājat vāciski, un jums nav iztulkota CV un motivācijas vēstules, pirms to iesniegšanas, tas radīs vienīgi problēmas, ja jūs esat uzaicināts uz interviju. Tad labāk ir iesniegt pieteikumu angļu valodā.

Vairumā gadījumu jums tiks lūgts iesniegt pieteikuma portfeli, tā saukto „die Mappe”. Tas ietver jūsu CV, motivācijas vēstuli, izglītības sertifikātus, rekomendācijas un apliecinājumus un pases fotokopiju.

Parasti Vācijas darba devēji ir diezgan objektīvi. Viņi mēdz vairāk interesēties par darba pieredzi, nevis personīgu informāciju, tādu kā ilgtermiņa mērķi, motivācija un vaļasprieki. Pavadvēstulei un CV ir jābūt skaidriem un kodolīgiem. Pavadvēstulei nevajadzētu pārsniegt vienu lapu un CV nevajadzētu pārsniegt divas lapu apjomu. Kā pamata likums – neietveriet neko, kas tieši neattiecas uz šo amatu.

Tiešsaistes darba meklēšanas vietnes

Federālās Nodarbinātības aģentūras vietne ir lielisks sākumpunkts darba meklētājiem. Vietne tiek piedāvāta vairākās valodās, un tajā ir viegli orientēties.

• Jūs varat atrast aģentūras pašreizējās vakances šeit.
• Aģentūrā ir arī starptautisko un specializēto pakalpojumu Šajā portālā ir daudz vērtīgas informācijas un rīku starptautiskajiem darba meklētājiem, kas vēlas pārcelties uz Vāciju.
• Jūs varat atrast sarakstu ar citām darba piedāvājumu vietnēm šeit.