Conectează-te 
Unul dintre elementele care ar trebui să fie pe lista de prioritati atunci când ajungeti în Germania, este sa va asigurati că aveți asigurare de sănătate. Există două motive pentru acest lucru. În primul rând, asigurarea de sănătate este obligatorie pentru toți cei care trăiesc în țară. Pentru a îndeplini cerințele legale, aceasta trebuie să acopere tratamentele de spital si ambulatoriu. Trebuie de asemenea să fie incluse anumite examene medicale standard și de acoperire a sarcinii. În al doilea rând, ar trebui să tratati asigurarea medicală ca o necesitate, cum ar fi utilitățile și alimentele. Sistemul german de sanatate este unul dintre cele mai bune din lume. Cu toate acestea, tratamentul medical poate fi foarte costisitoare. De asigurare depinde faptul că veti primi tratamentul de care aveți nevoie, fără a epuiza resursele financiare.
Sistemul german de asigurări este un sistem destul de complex, de tip multi-platitor universal. Politicile germane trebuie să includă trei beneficii cheie; asigurări de sănătate, asigurare de îngrijire pe termen lung, și în caz de accident.
În multe cazuri, rezidenții UE vor escoperi că cardul lor european de asigurări de sănătate (CEASS) va îndeplini cerințele legale pentru a trăi și munci în Germania.
Toate politicile acoperă ingrijirea la spital, la domiciliu, ingrijirea in ambulatoriu, precum si de ingrijirea dentara de baza. Medicii particulari, chirurgii, camerele de spital privat, cabinetele medicale alternative, de ingrijire a vederii si implanturile dentare nu sunt acoperite. Societăților de asigurare le interzis sa refuze pacientii care au boli pre-existente și trebuie să ofere o anumită acoperire de bază și beneficii. GKV acoperă, de asemenea toate persoanele aflate în întreținerea dumneavoastră care nu lucrează.
Există două tipuri principale de asigurare.
Sistemul de asigurări sociale de sănătate al Guvernului (GKV)
Majoritatea de germani fac parte din sistemul de asigurări guvernamentale GKV. GKV este un sistem destul de complex și greu de manipulat, care a trecut printr-o serie de reforme, deoarece acesta a fost introdus în 2009. Fondul este plătit printr-o combinație a contribuțiilor angajaților și angajatorilor.
Contributia anuala este de 14,6% din venitul angajatului, cu fiecare parte platind jumătate. Cu toate acestea, există o exceptie. În cazul în care costurile furnizorului de asigurare nu sunt acoperite de aceste plăți combinate, acesta poate crește rata. Această creștere cade în totalitate in sarcina angajatului în conditiile in care contribuția angajatorului este limitată la 7,3%.
Asigurările private de sănătate (PKV)
În general, planurile PKV acoperă o gamă mai largă de tratamente medicale și stomatologice. Acestea oferă, de asemenea, alte avantaje, cum ar fi posibilitatea de a alege propriul medic, solicitarea unui medic care vorbește limba maternă, precum și alte servicii specializate. Mai puțin de 100 de companii de asigurări oferă asigurări private in Germania și toate oferă planuri la un cost ce depinde de beneficiile alese. Persoanele fizice care castiga mai mult de 56.000 € și cei care desfășoară activități independente sunt eligibile să se înscrie pentru PKV.
Multi germani se înscriu atat pentru GKV cat și pentru PKV, folosind asigurările private ca un supliment. Deoarece costurile PKV sunt in acord cu beneficiile, sunt de cele mai multe ori rezonabile.
