TransferGo logo
Надіслати гроші
Трудові договори в Чехії Transfergo

Трудові договори в Чехії: особливості та нюанси

Понад 400 тисяч українців на сьогоднішній день проживають у Чехії. Багато хто шукає роботу, щоб забезпечити себе та свої сім’ї. Вивчаючи вакансії на чеському ринку праці, варто звернути увагу на тип трудового договору, який пропонує працедавець. Кожен вид договору має свої особливості. Які бувають трудові договори в Чехії, розповідає міжнародний сервіс TransferGo.

Основні трудові договори у Чехії для іноземців

Законодавство Чехії передбачає різні типи оформлення трудових відносин. Найчастіше укладається один із таких видів договорів:

  • Hlavní prácovní poměr (HPP) – робота на повну ставку;
  • Dohoda o pracovní činnosti  (DPČ) – домовленість про трудову діяльність;
  • Dohoda o provedení práce (DPP) — угода на проведення робіт.

Hlavní prácovní poměr (робота на повну ставку)

Основний тип трудових контрактів у Чехії, коли йдеться про повну зайнятість. Стандартні умови договору: 40-годинний робочий тиждень, право на 20 днів відпустки на рік.

Найчастіше договір підписується на невизначений термін. Іноземці зазвичай укладають контракт на 2 роки або на період дії дозволу на роботу. Спочатку новий співробітник має пройти 3-місячний випробувальний термін. У контракті вказується зарплата до вирахування податків, відповідно на руки співробітник отримуватиме меншу суму.

Dohoda o pracovní činnosti (домовленість про трудову діяльність)

За таким договором можна працювати не більше 20 годин на тиждень і при цьому не більше 12 годин на день. Право на відпустку відсутнє, але може бути прописане окремим пунктом у контракті за згодою сторін. Понаднормові, святкові та нічні зміни за замовчуванням не оплачуються, лікарняний у робочі дні оплачується. Стаж за таким договором обліковується для нарахування пенсії.

Щодо податків, то якщо зарплата понад 3 500 крон на місяць – роботодавець зобов’язаний сплатити медичні та соціальні внески. За меншої зарплати медичну страховку оплачує працівник самостійно, як людина, яка не має оподатковуваного доходу (osoba bez zdanitelných príjmov).

Dohoda o provedení práce (угода на проведення робіт)

Найбільше підходить для підробітку або роботи невеликого обсягу. Головна умова договору – не більше 300 робочих годин на рік на одного й того ж роботодавця. Укладається такий контракт у письмовій формі з точним зазначенням термінів роботи та погодинної оплати, яка має бути не меншою за встановлену законом.

При виплатах менше ніж 10 000 крон роботодавець не оплачує медичне та соціальне страхування. Також не оплачуються понаднормові, робота у вихідні та нічні години.

Про те, як оформити вид на жительство в Чехії, хто це може зробити і що для цього потрібно, читайте тут.

Мінімальні офіційні зарплати у Чехії

У Чехії на законодавчому рівні встановлюються мінімальні зарплати для різних професій. Коли роботодавець працевлаштовує працівника, він зобов’язаний платити зарплату не менше за встановлений рівень (дані на 2022 р.):

  • прибиральниця, кур’єр, швейцар, швачка з дрібних переробок – 16200 крон (660 євро).
  • охоронець будівлі, водій легкового автомобіля, черговий на АЗС, будівельник, комірник, сміттяр, двірник, покоївка – 17900 крон (729 євро).
  • майстер з ремонту електроприладів, перукар, продавець, офіціант – 19700 крон (802 євро).
  • медичні працівники, які працюють під наглядом фахівців, сантехнік, перекладач, переговори з іноземними партнерами, бухгалтер із заробітної плати, кухар – 21800 крон (888 євро).
  • медичні працівники, які працюють без нагляду фахівців, водій автобуса місткістю понад 16 осіб, виконроб, маркетолог, податковий експерт, програміст, IT-адміністратор, вихователь дитячого садка, інструктор з водіння – 24100 крон (981 євро).
  • програміст (розробка та проектування системних компонентів), мережевий адміністратор, розробник концепції IT-систем, незалежний проектувальник будівель – 26600 крон (1083 євро).
  • фінансовий експерт, спеціаліст з маркетингу, спеціаліст з інформаційних технологій, програміст, який розробляє нові програми, лікар, стоматолог, фармацевт, викладач університету -29400 крон (1197 євро).
  • бізнес-директор, фінансовий директор, брокер на фінансовому ринку, вчений, який займається новими напрямками наукових досліджень, затребувані творчі професії – 32 400 крон (1319 євро).

Як переслати гроші з Чехії до України?

Перебуваючи в Чехії, дуже хочеться залишатися на зв’язку зі своїми близькими та підтримувати їх. Пересилаючи гроші за допомогою TransferGo, ви можете бути впевнені, що кошти надійдуть на рахунок одержувача швидко, безпечно і без прихованих комісій.

Автор: Юліана Морозова
Освіта – магістриня Християнського гуманітарно-економічного
відкритого університету (Одеса). Досвід роботи у журналістиці – 10 років.

Вам може бути цікаво:

Найважче півріччя в українській історії: що змінилося у грошових переказах з-за кордону

Як шукати дешеві квитки на літак, автобус і потяг: секрети бюджетних подорожей

2022-11-17

Ми робимо світ трохи меншим.

Відправити гроші в ці країни:

Приєднуйтесь до 2 мільйонів наших клієнтів, що здійснюють вигідні грошові перекази

Зареєструйтесь безкоштовно