Соцвиплати для українців у Німеччині та minijob: Чи можна поєднувати?

Знайти роботу в Німеччині біженцям з України буває непросто. Тим паче, що не хочеться втрачати фінансової підтримки від німецького центру зайнятості Jobcenter, яка надається тим українцям, які шукають роботу і не мають достатньо коштів для життя. Саме у таких випадках на допомогу приходить підробіток під назвою minijob. Тож про те, як зберегти соцвиплати для українців у Німеччині та чи можна їх поєднувати з неповною зайнятістю, сьогодні розповідає сервіс TransferGo.

Що таке minijob?

Minijob у Німеччині – це робота, яка передбачає неповну зайнятість або працевлаштування на короткий термін. Великим плюсом є те, що такий формат роботи не лише дозволяє заробити, а й зберегти соціальні виплати.

На сьогодні в країні передбачено два типи minijob, які містять в собі обмеження щодо суми доходу та кількості відпрацьованих годин:

• З лімітованим заробітком. У цьому випадку ваш дохід від роботи не може перевищувати 520 євро на місяць чи 6240 євро на рік за умови щоденної зайнятості.
• Короткочасна робота. Цей формат передбачає працевлаштування в Німеччині на термін до 3 місяців по 5 годин на тиждень або 70 робочих днів, якщо робота вимагає зайнятість меншу, ніж 5 днів на тиждень.

Крім того, важливим нюансом можна вважати той факт, що Німеччина надає працівникам minijob відповідний соцзахист, зокрема гарантовану відпустку.

Чи можна поєднувати кілька minijob?

Біженці з України в Німеччині мають право працювати на кількох роботах одночасно. Проте важливо враховувати місячні ліміти заробітку – менше ніж 520 євро або працювати до 3 місяців чи 70 днів. Перевищення вказаних цифр призведе до того, що вид вашої зайнятості буде змінено на середню (Midijob). У цьому випадку ви можете втратити соцвиплати.

Соцвиплати для українців у Німеччині: як не платити внески?

Особи, які працюють на minijob у Німеччині, не повинні сплачувати внески до фонду страхування. Проте у цей самий час варто враховувати, що всі мешканці країни зобов’язані бути застрахованими. Тому ви повинні у будь-якому випадку звернутися за оформленням поліса.

Відрахування у пенсійний фонд Німеччини також не є обов’язковими. Так, ви можете написати роботодавцю заяву про відмову від їх сплати. Водночас такі внески ви можете робити навіть самостійно, якщо хочете в майбутньому оформити пенсію в Німеччині.

Виплати від Jobcenter у Німеччині

Коли Jobcenter нараховує вам грошову допомогу, то враховує будь-які фінансові надходження на банківський рахунок, тож може зменшити розмір виплат відповідно до виявлених обставин. Крім того, ви не можете заощаджувати у повному обсязі зароблені кошти, щоб не втратити допомогу.

Так, якщо ви працюєте на minijob у Німеччині, то можете залишити собі в місяць 100 євро, а також 20% від суми, що залишилася. Крім того, врахуйте, що біженці з України в Німеччині зберігають соціальні пільги, тож Jobcenter і надалі оплачуватиме вам житло та поліс медичного страхування. Також у вас залишається право на пільговий проїзд у Німеччині, квитки до музеїв, спортивних залів тощо.

Тож тепер ви знаєте, чи можна поєднувати соцвипплати для українців у Німеччині та minijob. А ми нагадуємо, якщо ви хочете здійснити переказ коштів з Європи в Україну, то найзручнішим способом для цього стане сервіс TransferGo. З нами кошти надійдуть на рахунок отримувача швидко, безпечно і без жодних прихованих комісій.

Крім того, у нашому блозі ви можете дізнатись багато іншої корисної інформації, зокрема, про особливості життя в Німеччині.